Förvaltningsledare, nivå 4 – Örebro

Kunden söker en erfaren Förvaltningsledare för att stärka styrning och ledning av IT-verksamhetens förvaltningsobjekt. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa delar samt nära samarbete med verksamheten, leverantörer och interna IT-resurser.

Arbetsuppgifter

• Säkerställa att förvaltningsobjektet stödjer verksamhetens mål.
• Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt.
• Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap.
• Leda och koordinera förvaltningsaktiviteter inom IT-området.
• Prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser.
• Säkerställa leverans i tid, med rätt kvalitet och enligt överenskommen kostnad.
• Vara kontaktyta mellan verksamhet och IT.
• Samverka med externa leverantörer och säkerställa leverans enligt avtal.
• Samordna interna resurser inom IT-avdelningen.
• Följa upp mål, KPI:er och SLA:er.
• Rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp.
• Hantera risker och arbeta proaktivt med förbättringar.
• Driva kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning.
• Säkerställa att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter.
• Identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov.
• Etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning.
• Leda förändringsarbete kopplat till införande av exempelvis nya system och processer.
• Stödja chefer och team i förändringsresor och bidra till ökad förändringsmognad.
• Säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation.
• Leda och strukturera förändringsinitiativ kopplade till hela förvaltningen.

Skallkrav

• Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet med fler än 200 medarbetare.
• Erfarenhet av komplexa IT-miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare.
• Minst fyra års erfarenhet som Förvaltningsledare, eller av att leda förvaltningen i en IT-organisation.
• Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål.

Meriterande

• Certifiering inom ITIL.
• Certifiering inom PM3.
• Certifiering inom förändringsledning.
• Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda.
• Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt.
• Erfarenhet av att etablera förvaltningsmodeller.

Praktisk information

Omfattning: 100 %

Nivå: 4

Arbetsplats: Kontoret i Örebro är huvudarbetsplats, som regel fyra dagar per vecka. Övriga dagar accepteras arbete på distans. Under de första veckorna kan fler dagar på plats krävas.

Arbetsform: Hybrid

Uppdraget pågår från 2026-11-01 till 2028-10-31. Kunden har möjlighet att förlänga avtalet med maximalt 24 månader. Den totala avtalstiden kan då uppgå till maximalt 48 månader.

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-10-19

--------------

Kontakt:
Daniel Sonebrand,
daaiel.sonebrand@hirequality.se, 0702 - 11 08 60