3 st Interim enhetschefer, senior nivå 4 – Linköping

Linköping, Sverige

Kunden avser tillsätta tre separata interimistiska enhetschefsuppdrag inom verksamhetsområdet Infrastruktur och Plattformstjänster. Uppdragen genomförs under en övergångsperiod i samband med pågående rekrytering av ordinarie chefer. De aktuella enheterna är Plattformsteknik, IT-infrastruktur och Nätverksinfrastruktur.

Arbetsuppgifter

Leda och utveckla den aktuella enhetens verksamhet inom givna mål, budgetramar och styrande regelverk.
Ha personalansvar för cirka 15–20 medarbetare.
Ansvara för arbetsmiljö enligt gällande lagstiftning och interna riktlinjer.
Leda enhetens dagliga verksamhet och leveranser operativt.
Säkerställa stabil drift, tillgänglighet och säkerhet inom enhetens ansvarsområde.
Ansvara för resurs- och kompetensplanering.
Följa upp budget och ha ekonomiskt ansvar enligt delegation.
Säkerställa ändamålsenlig tjänstedrift samt prioritera och följa upp utvecklingen av enhetens tjänster utifrån verksamhetens behov.
Verka för att tjänster och plattformar utvecklas med fokus på kvalitet, tillgänglighet, säkerhet, kostnadseffektivitet och kundnytta.
Delta i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
Samverka med interna och externa intressenter samt leverantörer.
Bidra till genomförandet av verksamhetsområdets mål och strategiska initiativ.
Stödja och driva förbättringsarbete inom processer, arbetssätt och tekniska plattformar.
Säkerställa efterlevnad av krav kopplade till informationssäkerhet, kontinuitet och civil beredskap.

Enhetschef Plattformsteknik ansvarar för bland annat identitets- och åtkomsthantering, katalogtjänster, databaser, applikationsvirtualisering, underskriftstjänster, API-säkerhet, integrationsnära plattformstjänster samt utvecklings- och integrationsplattformar.

Enhetschef IT-infrastruktur ansvarar för bland annat serverplattformar, lagringslösningar, backup, kommunikationssäkerhet, drift- och infrastrukturplattformar samt infrastruktur kopplad till robusthet och kontinuitet.

Enhetschef Nätverksinfrastruktur ansvarar för bland annat fasta och trådlösa nätverk, fastighetsnätverk, tillfälliga nätverkslösningar, IT-säkerhetsrum, fysisk nätverksinfrastruktur samt kapacitets- och tillgänglighetsfrågor inom nätverksområdet.

Skallkrav

Minst 5 års erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
Erfarenhet av ledning av tekniska specialistteam inom IT-infrastruktur, plattformar, nätverk eller annan komplex och verksamhetskritisk teknisk miljö.
Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.
Erfarenhet av arbete i komplexa organisationer med många intressenter.
Erfarenhet av att ansvara för eller leda tjänsteleveranser, tekniska leveranser eller motsvarande verksamhet inom IT-infrastruktur-, plattforms-, nätverksområdet eller annan verksamhetskritisk teknisk miljö.
Erfarenhet av att balansera stabil drift och leveransförmåga med kontinuerlig utveckling och förbättringsarbete.
Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamheter där höga krav ställs på tillgänglighet, robusthet, informationssäkerhet och kontinuitet.
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
Sådana personliga ledaregenskaper att förtroende skapas, goda samarbeten byggs och uppdrag drivs till resultat. I bedömningen beaktas förmågan att agera tryggt och tydligt, skapa och upprätthålla relationer, kommunicera effektivt, samarbeta lyhört samt arbeta strukturerat, resultatorienterat, beslutsamt och handlingskraftigt.

Meriterande

Relevant chefs- och ledarerfarenhet, inklusive erfarenhet av att leda specialistorganisationer inom IT-infrastruktur, plattformar, nätverk eller andra komplexa och verksamhetskritiska tekniska verksamheter.
Erfarenhet av att verka i större och komplexa organisationer med många intressenter.
Erfarenhet av verksamhetskritisk drift eller teknisk tjänsteleverans med höga krav på tillgänglighet, robusthet och säkerhet.
Erfarenhet inom IT-infrastruktur, plattformstjänster, nätverks- eller datacentermiljöer, alternativt andra tekniskt komplexa och verksamhetskritiska miljöer med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och robusthet.
Teknisk kompetens inom IT-infrastruktur, plattformstjänster, nätverks- eller datacentermiljöer.
Erfarenhet av att leda och utveckla tjänsteleveranser med fokus på kvalitet, tillgänglighet, kundnytta och verksamhetsstöd.
Erfarenhet av att driva tjänsteutveckling inom IT-infrastruktur-, plattforms- eller andra komplexa tekniska verksamheter samt omsätta verksamhetsbehov till hållbara tjänster.
Erfarenhet av informationssäkerhet, kontinuitetsarbete och robusthetsfrågor.
Förmåga att skapa stabilitet och trygghet i verksamheten under förändring.
Förmåga att skapa resultat genom medarbetare och bygga väl fungerande team.
Förmåga att fatta beslut, prioritera och säkerställa genomförande.
God kommunikativ förmåga och vana att samverka med verksamhet, teknikfunktioner och leverantörer.
Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation.
Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan samhällsviktig verksamhet.
Erfarenhet av ITIL, PM3 eller motsvarande styr- och förvaltningsmodeller.
Erfarenhet av arbete med civil beredskap, krisberedskap eller kontinuitetsplanering.
Tidigare uppdrag som interim chef eller chef i förändrings- och omställningsarbete.

Praktisk information

Omfattning: 100 procent, heltid

Placeringsort: Linköping

Arbetsform: Hybrid

Uppdraget bedöms kräva fysisk närvaro i Linköping minst tre dagar per vecka. Övrig tid kan efter överenskommelse utföras på distans under förutsättning att verksamhetens behov tillgodoses.

Respektive konsult ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetsområdeschefen för Infrastruktur och Plattformstjänster.

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-09-10

--------------

Kontakt:
Daniel Sonebrand,
daaiel.sonebrand@hirequality.se, 0702 - 11 08 60