Se alla uppdrag

Systemutvecklare, nivå 3 – Uppsala

  • Uppsala, Sverige

Kunden söker en systemutvecklare till ett team som förvaltar och vidareutvecklar kundens behörighetsplattform. Plattformen är central för intern behörighetshantering och hanterar bland annat åtkomst, telefoni, datorer, samarbetsmappar, konton och licenser. Uppdraget omfattar migrering av plattformskomponenter och befintlig funktionalitet till en ny systemarkitektur samt utveckling av ny funktionalitet.

Arbetsuppgifter

  • Utveckla nya funktioner och förbättra befintlig funktionalitet enligt specifikationer.
  • Delta i kravinsamling, val av tekniska lösningar och implementation.
  • Delta i migrering av plattformskomponenter och befintlig funktionalitet till en ny systemarkitektur.
  • Delta i att ta fram, dokumentera och implementera verksamhetsprocesser kopplade till nyttjande av behörighetsplattformen.
  • Tillämpa källkods- och versionshantering, test- och utvecklingsverktyg samt olika utvecklingsramverk.
  • Säkerställa att plattformskomponenterna fungerar tillsammans och att datakommunikationen sker korrekt.
  • Skriva och genomföra integrations-, enhets- och systemtester.
  • Felsöka och rätta buggar.
  • Implementera säkerhetsåtgärder för att skydda systemet från sårbarheter och säkerhetshot.
  • Ansvara för tilldelade aktiviteter och ansvarsområden samt bidra till framdrift och hantering av hinder och utmaningar.

Skallkrav

  • Kompetensnivå motsvarande lägst nivå 3.
  • Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av systemutvecklingsarbete i komplexa organisationer.
  • Tillgänglig minst motsvarande 80 procent av en heltidsekvivalent under avtalsperioden.
  • Akademisk examen inom IT eller annan utbildning som kunden bedömer som relevant för uppdraget.
  • Djup förståelse och dokumenterad erfarenhet inom API-design samt frontend- och backendutveckling.
  • Dokumenterad erfarenhet av utveckling i Microsoft .NET, C# och React.
  • Dokumenterad erfarenhet av arbete i team och enligt agila Scrum-metoder.
  • Dokumenterad erfarenhet av att modernisera legacy-system.
  • Dokumenterad erfarenhet av migreringsarbete och automatisering.
  • Dokumenterad erfarenhet av arbete med integrations-, enhets- och systemtester.
  • God kommunikativ förmåga på svenska, i tal och skrift.

Meriterande

  • Erfarenhet av IT-relaterat arbete i kommunal verksamhet.
  • Erfarenhet av förvaltning och utveckling av identitets- och behörighetsplattformar.
  • Erfarenhet av Strangler Fig Pattern som metodik för migrering.
  • Erfarenhet av databasdesign och databasutveckling samt utveckling med PowerShell och Shell Script.
  • Erfarenhet av Active Directory och Microsoft Entra ID.

Praktisk information

Arbetsort: Uppsala

Arbetsform: Hybrid

Huvuddelen av arbetet bedrivs på plats i kundens lokaler. Fram till 2026-12-31 förväntas minst 80 procent av arbetet utföras i kundens lokaler. Därefter kan möjlighet till mer distansarbete ges efter överenskommelse med kunden.

Omfattningen uppskattas till 40 timmar per vecka. Uppdraget löper initialt under sista kvartalet 2026 med option om förlängning under 2027–2028.

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-09-04

--------------

Kontakt:
Daniel Sonebrand,
daaiel.sonebrand@hirequality.se, 0702 - 11 08 60