Projektledaren ansvarar för att leverera enligt ett projektdirektiv och ansvarar för att projektmålen i  direktivet infrias. Projektledaren ansvarar för att bemanna projektet, leder projektmedlemmarna och ser till att distribuera aktiviteter. Projektledaren har ofta ansvaret för hur programmet/projektet ska organiseras. Beroende på projektets omfattning kan projektledarens konkreta uppgifter variera, men i princip ansvarar projektledaren för följande:

• genomföra planering av projektet,
• ta fram kommunikationsplan,
• etablera projektorganisationen med tydliga roller och ansvar,
• säkerställa att lösningen levereras enligt beslutad design,
• se till att lösningen blir utvecklad, konfigurerad och testad,
• säkerställa att nödvändig utbildning genomförs,
• säkerställa att projektet håller sin inom uppsatt budget

Andra relaterade uppgifter inkluderar att ta fram intressentanalyser, ansvara för riskhantering, ansvara för ekonomisk uppföljning, ansvara för att rapportera till styrgrupp samt hålla projektbeställaren informerad om status och eventuella avvikelser. Projektledaren ska, förutom att ha kunskap om den teknik som projekt innefattar, även besitta kunskap om olika utvecklingsmetoder och andra arbetssätt i ett tekniskt utvecklingsprojekt samt 
även kunskap om informations- och IT-säkerhet. Projektledare kan också vara aktör i en omfattning som är mindre än ett projekt, till exempel att ansvara för en aktivitet eller ett specifikt avgränsat uppdrag

Skallkrav:

• Konsult ska ha minst 10 års erfarenhet som projektledare inom IT och/eller etableringar av supportfunktioner alternativt som Chef för supportverksamhet där man drivit etableringar av supportfunktion.
• Konsult ska ha minst 3 års erfarenhet av projektledning inom hälso- och sjukvårdssektorn eller 
  annan regulatorisk verksamhet.
• Konsult ska ha minst 10 års erfarenhet av strategisk och operativt arbete kring ITSM processer.
• Konsult ska ha minst 5 års erfarenhet av projektledning och/eller chefsroller inom 
  supportverksamhet på företag/organisationer med minst 500 anställda.
• Vana av att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära team.
• Ett strukturerat arbetssätt med fokus på kvalitetssäkring och riskhantering.
• God förmåga att arbeta självständigt.
• God samarbetsförmåga.
• Flytande i svenska och engelska i tal och skrift
• Kapabel att hantera flera projekt eller arbetsuppgifter parallellt

Meriterande:

• Erfarenhet av utredning/förstudier inom support
• Certifiering inom COPC
• Framtagande av onboardingprocesser för supportverksamhet
•  Erfarenhet av upphandling och implementering av systemstöd inom support
• Erfarenhet av kritisk supportverksamhet

Startdatum: 2026-07-01
Slutdatum: 2027-06-30
Omfattning: 100%
Ort: Stockholm 

Vi behöver din ansökan senast 2026-06-29!

--------------

Kontakt:
Daniel Sonebrand,
daaiel.sonebrand@hirequality.se, 0702 - 11 08 60