Aktuell roll är Systemförvaltare (systemspecialist Heroma). Konsulten ska tillsammans med teamet arbeta för att lönesystemet Heroma är användarvänligt för kommunens alla chefer och rapportörer. I uppdraget ingår både operativa och strategiska arbetsuppgifter.

I uppdraget ingår att arbeta administrativt med lönekörningar och löneverktyg där huvuduppdraget är att leverera korrekta löner i rätt tid. Konsulten arbetar nära Norrköpings kommuns verksamheter och ger ett kompetent stöd i lönesystemet. Vidare jobbar konsulten med utbildningsinsatser och bidrar i förbättrings- och utvecklingsarbeten. Konsulten fungerar som en länk mellan lönehandläggare, förhandlare, systemleverantör, driftspersonal och våra användare. Konsulten har ett nära samarbete med andra enheter i kommunen samt samverkar med andra systemspecialister i andra kommuner och regioner.

Konsulten arbetar med att förvalta och utveckla lönesystemet genom att ta fram effektiva, automatiserade och förbättrade metoder och processer. Att skriva SQL-frågor för att ta fram data från systemet ingår också i rollen. På HR-avdelningen sker arbetet teambaserat, med högt i tak och man stöttar varandra i det dagliga arbetet där fokus läggs på service och smarta lösningar. Konsulten bidrar med idéer, kunskap och erfarenheter och ser förbättringsmöjligheter i att utveckla arbetssätt och system.

Skallkrav:

• Konsulten har minst en eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap/IT/lönespecialist med systeminriktning eller likvärdig utbildning.
• Konsulten ha flerårig erfarenhet av att ha arbetat med lönesystemet Heroma och dess Olika moduler. Kravet avser arbete på minst 50% de senaste 2 åren.
• Konsulten uppnår minst nivå 3 enligt Adda:s kompetensdefinition.
• Konsulten har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
• Konsulten har relevanta kunskaper inom relationsdatabaser och frågespråket SQL.
• "Handling" ska bifogas i ansökan

Börkrav:

• Konsulten kan arbeta på plats vid behov. Dock högst två dagar per vecka.

Startdatum: 2026-09-01
Slutdatum: 2027-03-31
Option på förlängning: Avtalet förlängs med automatik med tre (3) månader beräknat från avtalets utgång om det inte sägs upp senast en (1) månad innan avtalet löper ut. Avtalet får förlängas som längst två (2) gånger.
Omfattning: 100%
Ort: Norrköping. Uppdraget får utföras på distans. Önskemålet (inget krav) är dock att konsulten kan arbeta på plats vid behov.

Vi behöver din ansökan senast 2026-04-29.

--------------

Kontakt:
Bengt Sand,
bengt.sand@hireit.se, 0708 - 18 28 94