Se alla uppdrag
Fullstackutvecklare webbutveckling
Norrköping, SverigeVi söker en fullstackutvecklare inom webbutveckling till en kund i Norrköping.
Om uppdraget:
Kunden söker en kompetent och driven fullstack systemutvecklare med erfarenhet inom webbutveckling till kundens enhet Digitala arbetsplatsen. Uppdraget är kopplat till kundens införande och förvaltning av webbpubliceringssystem Sitevision.
Inledningsvis kommer uppdraget bestå av att hjälpa den nya förvaltningen att komma igång med förvaltningsarbetet vid införandet av webbpubliceringssystem Sitevision. Uppgifterna kan exempelvis bestå av att göra utvecklad kod mer förvaltningsbar och proaktivt verka för att underlätta förvaltningen av exempelvis smhi.se samt kudens intranät som kommer köras i Sitevision. Stöttning till andra förvaltningar och utvecklingsteam kan vara aktuellt vid behov, för att exempelvis utveckla webbtjänster till hemsidan.
Linux används som målmiljö för utvecklingen av kundens system. Merparten av systemutvecklingen sker i frontend med hjälp av javascript, då främst i React, css och andra webbtekniker. För vår backend-utveckling använder vi främst Java, men även flera andra tekniker.
Kundens utvecklingsteam använder agila metoder för att planera, genomföra och följa upp arbetet. Offererad konsult ska därför ha erfarenhet av agila metoder då detta är en viktig del i att skapa rätt utvecklarkultur inom våra team. Det dagliga arbetet styrs och leds av en teamcoach.
Utvecklingsarbetet sker nära beställare/produktägare och andra utvecklare i teamen, ibland med flera parallella tjänster och produkter på gång samtidigt.
Det krävs ett stort personligt engagemang och ansvar för uppdraget och vår strävan är att hjälpas åt med arbetsuppgifterna. Att dela med sig av sin kunskap och utbildning är av stor vikt för oss. Vid utformning av publika tjänster måste vi ta hänsyn till olika typer av funktionsnedsättning då detta är ett lagkrav. Erfarenhet av tillgänglighetsstandarder för webben är meriterande. Utifrån kundens behov kan konsulten komma att byta team under avtalsperioden.
Skallkrav:
Nivå 4
Kunskap – hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuell roll.
Erfarenhet – har utfört komplexa uppdrag inom aktuell roll och genomför konsulttjänst med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 års arbete inom aktuell roll.
Ledning – tar huvudansvar för ledning av större grupp.
Självständighet – mycket stor.
En konsult på nivå 4 motsvarar normalt att vara på högsta nivå sett till kunskap och erfarenhet etc. Arbete inom en viss roll eller inom ett visst kompetensområde i mer än 12 år innebär inte per automatik att en konsult uppnår en högre nivå.
Startdatum: 2025-01-07
Slutdatum: 2026-01-06
Option på förlängning: 12 mån x3
Omfattning: 80%
Ort: Norrköping. Mest på plats, distans kan medges om/när det passar för verksamheten.
Vi behöver din ansökan senast 2024-10-28.
Om uppdraget:
Kunden söker en kompetent och driven fullstack systemutvecklare med erfarenhet inom webbutveckling till kundens enhet Digitala arbetsplatsen. Uppdraget är kopplat till kundens införande och förvaltning av webbpubliceringssystem Sitevision.
Inledningsvis kommer uppdraget bestå av att hjälpa den nya förvaltningen att komma igång med förvaltningsarbetet vid införandet av webbpubliceringssystem Sitevision. Uppgifterna kan exempelvis bestå av att göra utvecklad kod mer förvaltningsbar och proaktivt verka för att underlätta förvaltningen av exempelvis smhi.se samt kudens intranät som kommer köras i Sitevision. Stöttning till andra förvaltningar och utvecklingsteam kan vara aktuellt vid behov, för att exempelvis utveckla webbtjänster till hemsidan.
Linux används som målmiljö för utvecklingen av kundens system. Merparten av systemutvecklingen sker i frontend med hjälp av javascript, då främst i React, css och andra webbtekniker. För vår backend-utveckling använder vi främst Java, men även flera andra tekniker.
Kundens utvecklingsteam använder agila metoder för att planera, genomföra och följa upp arbetet. Offererad konsult ska därför ha erfarenhet av agila metoder då detta är en viktig del i att skapa rätt utvecklarkultur inom våra team. Det dagliga arbetet styrs och leds av en teamcoach.
Utvecklingsarbetet sker nära beställare/produktägare och andra utvecklare i teamen, ibland med flera parallella tjänster och produkter på gång samtidigt.
Det krävs ett stort personligt engagemang och ansvar för uppdraget och vår strävan är att hjälpas åt med arbetsuppgifterna. Att dela med sig av sin kunskap och utbildning är av stor vikt för oss. Vid utformning av publika tjänster måste vi ta hänsyn till olika typer av funktionsnedsättning då detta är ett lagkrav. Erfarenhet av tillgänglighetsstandarder för webben är meriterande. Utifrån kundens behov kan konsulten komma att byta team under avtalsperioden.
Skallkrav:
- minst ett års arbetslivserfarenhet, under de senaste 3 åren, av att ha implementerat webbpubliceringssystemet Sitevision och ha god förståelse för hur det är uppbyggt och hur det driftas
- minst två års arbetslivserfarenhet av att arbeta i Linuxmiljö
- minst tre års arbetslivserfarenhet av webbutveckling med javascript och css
- minst två års arbetslivserfarenhet av utveckling med React.
- minst två års arbetslivserfarenhet av backend-utveckling med Java
- minst ett års arbetslivserfarenhet av arbete i agila team.
- obehindrat behärska svenska flytande i både tal och skrift, samt ha goda kunskaper såväl muntligt som skriftligt i engelska.
- minst ett års arbetslivserfarenhet och god kännedom av att utveckla system med höga krav på tillgänglighet och prestanda. Tjänsterna är igång 24/7 med snabba svarstider.
- minst ett års arbetslivserfarenhet och god kännedom av plug-in-utveckling i Sitevision.
- minst ett års arbetslivserfarenhet och god kännedom av att utforma webbtjänster som är tillgänglighetsanpassade enligt WCAG standard.
- arbetslivserfarenhet och god förståelse för NoSQL-databaser som exempelvis Cassandra.
- arbetslivserfarenhet och god förståelse för Keycloak- integration med Sitevision.
- arbetslivserfarenhet och god förståelse för LDAP och Active Directory.
Nivå 4
Kunskap – hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuell roll.
Erfarenhet – har utfört komplexa uppdrag inom aktuell roll och genomför konsulttjänst med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 års arbete inom aktuell roll.
Ledning – tar huvudansvar för ledning av större grupp.
Självständighet – mycket stor.
En konsult på nivå 4 motsvarar normalt att vara på högsta nivå sett till kunskap och erfarenhet etc. Arbete inom en viss roll eller inom ett visst kompetensområde i mer än 12 år innebär inte per automatik att en konsult uppnår en högre nivå.
Startdatum: 2025-01-07
Slutdatum: 2026-01-06
Option på förlängning: 12 mån x3
Omfattning: 80%
Ort: Norrköping. Mest på plats, distans kan medges om/när det passar för verksamheten.
Vi behöver din ansökan senast 2024-10-28.
--------------
Kontakt:
Bengt Sand,
bengt.sand@hireit.se, 0708 - 18 28 94
Kontakt:
Bengt Sand,
bengt.sand@hireit.se, 0708 - 18 28 94